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为深入了解并妥善防范下属企业在解决历史遗留问题过程中可能面临的维稳风险，确保企业稳定与健康发展，8月30日，四川化工集团党委副书记、职工董事、工会主席蒋利辉到四川化工天鹏公司就代管企业天化院历史遗留问题化解及资产出租过程中的维稳风险情况进行了调研。
蒋利辉深入到基层一线和项目现场，通过召开座谈会、进行实地考察等多种形式，全方位地掌握了天化院在处理历史遗留问题和资产租赁事务时可能引发的维稳问题的成因、当前状况、潜在影响以及处理过程中所面临的主要难题和挑战。他要求天鹏公司及天化院要积极应对历史遗留问题和经济纠纷，借鉴其他企业的有效做法，集中力量攻坚，坚决防止任何可能的维稳风险。一是多角度、多方面收集了解相关经济纠纷涉及的人员数量和金额，对收集到的信息进行深入分析研判，以便及时掌握社会动态和潜在风险；二是做好风险预案，加强与所在社区及政府部门的沟通，实时上报信息，协商解决存在的问题，共同维护社会稳定；三是加强管理，注重方式方法，既要尊重历史、实事求是，又要依法依规、公平公正，避免造成新的社会矛盾和不稳定因素。四是坚持党建引领，筑牢信访维稳“安全墙”，加强舆情监控。各相关单位要高度重视，加强协作，形成合力。
此次调研活动的开展，不仅为天鹏公司解决历史遗留问题，防范维稳风险指明了方向，也为维护社会稳定、促进企业高质量发展提供了有力保障。下一步，天鹏公司将继续优化工作方式、创新工作方法、强化责任担当，统筹推进“急、难、险、重”问题的有效解决，助力四川化工集团健康和谐发展。
（四川化工天鹏公司 供稿）
